「本物の美」を引き出す人々の空間 日本ロレアル本社オフィスに見る、調和と多様性の融合
世界最大の化粧品会社、ロレアルグループの日本法人である日本ロレアル株式会社（本社・西新宿 以下「日本ロレアル」）。その歩みは長く、日本での事業を開始したのは1963年のことでした。2006年に新宿パークタワーへ本社を移転後、初の大規模改修となった今回のプロジェクトは、2023年度の日経ニューオフィス賞（クリエイティブ・オフィス賞）を受賞するなど、高い評価を獲得しています。空間の使い方や配分では、どのような効果を狙い、どうプランニングされていったのでしょう。また、ウィルクハーン製品を選択した理由とは。プロジェクト全体のデザイン監修を手掛けた株式会社ザ・デザイン・スタジオの富本亮太氏に伺いました。
日本の美は「四季」と「クラフトマンシップ」にある
――オフィスの改修にあたり、日本ロレアルからどのような要望があったのですか。
コロナ禍におけるプロジェクトだったこともあり、近い将来、オフィスに人を呼び戻したい狙いがありました。キーワードになったのは「コラボレーションの促進」や「人と人との交流」といった言葉です。
Photo：Teppei Tanimoto
それに加えて私たちから提案したのは、やはり「美しさ」という要素でした。化粧品会社の生業（なりわい）とは、その人が持っている“本来の美しさ”を引き出すことだと思うのです。その精神をインテリアとしてどう表現するか。
導き出した答えが「日本の美」の解釈です。しかし彼らが求めるのは、ありきたりな障子に畳といった「和風モダン」な表現ではありません。日本の美の根底を突き詰めると、「四季」と「クラフトマンシップ」に行き着く。つまり、日本の豊かな自然であり、そこから人の手がつくり出すものだと考えました。
Photo：Teppei Tanimoto
60の個室に、すべて異なる花の名を付けた
――2フロアを使った新しいオフィスは、どのようにレイアウトが決まったのでしょうか。
新宿パークタワーは3つの塔が連なる特殊な形をしています。そのためオフィスフロアに防火シャッターが多く、構造的に分断されて従業員同士のコミュニケーションが阻害されていました。そこで「端から端まで、美しい風を通そう」という合言葉のもと、業務ブロックごとに閉じず、ワンフロアをシームレスにつなげた設計にしています。
また、中心部に人が集まれる場を設けました。そこを囲むように、春夏秋冬の名前が付けられたブロックがあります。オフィス内をぐるりと移動すると季節が移り変わっていくのです。
オープンスペースだけでなく、2フロアに合計60の個室があります。それらの部屋には季節ごとの植物の名前が付けられ、インテリアがすべて違うのが特徴です。企業姿勢の「多様性」を象徴するだけでなく、従業員のみなさんがお気に入りの場所を見つけ、実用的に楽しんで使ってもらえています。
Photo：Teppei Tanimoto
多様性と同時に、グラフィックやプロダクトの配置などで「統一感」も持たせました。改修前のオフィスでは、仕事の効率が重視されるあまり、それらの類が置かれていませんでした。カフェのような休憩スペースも、仕事机のある場所から切り離されていたのです。
担当外のブランドが、どう売られているかわかる
――カフェがあるのとは別のフロアには、中心部に百貨店の化粧品売り場を再現したエリアがあり、とても目を引きます。
これは「ビューティーバレー」と名付けられた区画です。自社が持っている複数のブランドが、店頭でどのように販売されているか。従業員のみなさんが、自分の担当以外でも知ることができます。
日本ロレアルは成長を続ける企業として、買収や合併などで取り扱いブランドが年々増えています。いわば「多様な個性の集まり」ですが、それだけ統一が難しくなる。だから、オフィスの空間をなるべく分断をせず、自然にコラボレーションが促進される仕掛けを随所に盛り込んでいます。
Photo：Teppei Tanimoto
Photo：Nacasa & Partners Inc.
リモートワークは日常的になりましたが、日本ロレアルは従業員の6割がオフィスにいます。新しいオフィスでは、そのうち4〜5割がオープンなコラボレーションをするようになったそうです。ソロワークよりも、チームワークが重視される時代に合った空間になったと言えるでしょう。
ニュートラルな空間にふさわしいチェアの条件とは
――ビューティーバレーのちょうど中央に、ガラス張りの「ボードルーム」があります。他の部屋と雰囲気をあえて変えているのですね。
その通りです。唯一、花の名前を付けていない部屋が、このボードルームです。経営にあたって重要な判断が議論される場ですから、なるべく「中立的」なデザインとなるように心がけました。
Photo：Nacasa & Partners Inc.
室外にある「ZENガーデン」の方向からズラリと見えるのは、経営陣が腰掛けるチェアの後ろ姿です。そのため背面の佇まいが重要でした。ビューティーバレーを見るとわかりますが、ハイエンドブランドは「黒」を基調にしたものが多い。同様のイメージをボードルームにも持ち込みたかったのです。
Photo：Teppei Tanimoto
今回のプロジェクトには、本当にたくさんの種類のアイテムが使われています。いわばプロダクトのメーカーがいて初めて実現できた表現なので、私たちはメーカーのみなさんと一緒に作り上げた感覚です。最終的にどのような空間になっているのか、ぜひ実際にご覧になっていただきたいですね。
富本亮太 / Ryota Tomimoto
1967年の創業以来、半世紀以上に渡ってオフィスデザインを手掛けている株式会社ザ・デザイン・スタジオでデザイン・チーム・リーダーおよびシニアプロジェクト・デザイナーを務める。日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞など受賞多数。
インタビュー・文：神吉弘邦 Interview and text：Hirokuni Kanki